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2016年杨陵区基层党建工作综述
2017-03-16 19:21 刘亚斌 杨陵区人民政府网   (点击: )

2016年,杨陵区基层党建工作突出全面从严治党主线,抢抓“两学一做”学习教育契机,围绕“基层组织建设提升年”主题,聚焦各基层党组织政治和服务功能提升,统筹推进各领域党建工作全面过硬,为推动全区经济社会持续健康发展,更好履行国家使命提供思想和组织保障。    

这一年,杨陵区坚持以理论武装为本,扎实开展“两学一做”学习教育。    

一年来,坚持以 “常态化”为导向、“学做改”为抓手,分层分类推进,使全区党员受到了普遍的思想洗礼。将第八次省部共建会精神和陕西自贸区杨凌片区建设相关会议内容纳入学习范围,学以致用,以学促干。    

采取集中学习、送学上门、结对帮学、微信推送资料等方式,确保学习教育党员全覆盖。创新学习载体,开展党建微视频创作、知识竞赛、红歌比赛和主题演讲等庆祝建党95周年系列活动,视频播课和红色观影41场次。    

从区委常委会班子成员做起,26名区级领导以上率下,带头学习、带头研讨、带头讲党课、带头查摆问题、带头整改落实、带头推进基层党建工作、带头结对精准帮扶。984名党员干部与低收入户开展“一对一”结对帮扶,分类推进五类精准帮扶措施落实,全面完成精准脱贫任务。    

培树表彰65个先进典型标杆,通过媒体宣传报道先进事迹110多次。全区广大党员干部对标先进,注重“围绕发展做,围绕民意做,围绕重点做”,在全面精准脱贫、重点镇建设、以及国家文明城市和省级食品安全示范区创建等活动中,发挥了积极作用。    

这一年,杨陵区坚持以落实责任为重,着力形成齐抓共管党建工作合力。    

一年来,认真贯彻全面从严治党要求,细化“4+3”领域基层党组织书记抓党建工作责任清单、问题清单和“12345”任务清单,逐级签订工作目标责任书,层层夯实主体责任和第一责任人的责任。    

区委常委会研究基层党建工作12次,召开区委区政府班子联席会安排部署基层党建工作10次,专题会议安排推进基层党建工作6次。    

全区组建5个工作督导组,由5名区委常委带队,坚持每月深入各基层单位,专项督导“两学一做”学习教育和“四位一体”基层组织建设年活动,理出问题清单、通报整改任务、督促整改落实。    

坚持基层党组织书记“双述双评”、季度党建工作例会和基层党建专项考核等制度,对抓党建工作不力的6名基层党组织书记进行约谈、调整免职村(社区)党组织书记4人,严肃执纪问责,倒逼责任落实。    

这一年,杨陵区坚持以激发活力为要,着力夯实基层党组织基础保障。    

一年来,区委坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,始终聚焦落实“五有”要求,形成了人往基层走、钱往基层投、事在基层办的工作格局。    

先后完成20个社区换届选举工作,选优配强了社区干部。完善村(社区)干部身份公开制、承诺践诺公示制、干部行为规范制、考核管理积分制,实行权力清单化、考核积分化、培训经常化、“三务”公开化和出路制度化管理。    

全区投入基层党建经费1200多万,按照省定高线落实村(社区)组织活动经费、服务群众专项经费和干部补贴。新改扩建村级组织活动场所14个,全面推进村级组织示范阵地建设达标。    

这一年,杨陵区坚持以提升能力为先,进一步加强党员干部队伍建设。    

一年来,积极推进区镇换届工作,严肃换届风气监督,全面开展对镇(街道)、部门(单位)领导班子进行综合研判工作。严格程序步骤,顺利完成各镇(街道)领导班子配备,区级“四套班子”和2个重点镇的换届选举工作。    

结合换届工作,调整干部85人次。示范区两级第二批双向交流挂职干部20名。从杨凌农村商业银行选拔6名金融干部到镇(街道)挂职,提升农村金融服务水平。    

坚持把深化改革、党的建设、争先晋位、精准脱贫等考核结果作为运用“三项机制”的重要依据,提拔重用干部2名,表彰奖励45名,免职调整下派第一书记2名。    

举办全区“两学一做”暨学习贯彻第八次省部共建会议精神专题研讨班1期,组织各类主体班次培训和专题培训5期,培训干部680余人次。选调17名干部参加省级培训,选派4名干部到国家组工干部培训学院跟班学习。    

严格党员标准、坚持发展程序,全区向后举办入党积极分子培训6期289人,发展党员109名、转正90名,党员发展工作进一步规范,基层党员队伍不断壮大。    

对全区330余名村(社区)干部进行为期3天的封闭培训。利用冬季农闲开展农村(社区)党员全员轮训工作。全区4700余名党员积极运用“陕西先锋”客户端开展自主学习。    

完成全区99个远程教育站点升级改版工作。实施农村干部学历教育,首批32名村干部进入杨凌职业技术学院大专班学习。发挥《杨陵党建网》宣传平台作用,全年编发党建信息500余条,视频节目70多期。    

这一年,杨陵区坚持以全面过硬为标,深入推进从严治党向基层一线延伸。    

一年来,持续深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,较好类以上村级党组织达到81%。22个后进村(社区)党组织72项整改任务全面完成,农村党员积分制管理不断完善。持续优化调整产业结构,扶持农民专业合作社发展。全区农民人均纯收入达到14959元,绝对值位居全省第二。    

持续强化社区党组织服务群众、维护稳定功能,全面推行社区网格化管理,深入开展在职党员进社区志愿服务活动,打造了“健康星期六”、“五点半课堂”等党建服务品牌。全区三星级以上社区党组织达到70%。    

持续推进非公企业和社会组织“两个覆盖”,分类建立406家非公企业和130家社会组织党建工作信息台账。新增组建非公企业和社会组织党组织8个,创新设立3个项目建设党小组。建成区非公企业党群服务中心和社会组织党群服务工作站,打造规范化活动阵地18个。推进“12345”党建任务清单落实,创建方元等8个党建示范点。    

统筹城乡党建工作,积极开展城乡党组织结对共建活动,扎实推进机关“学习型、创新型、服务型”党组织创建,全面加强事业单位党建工作,突出抓好学校和幼儿园党建工作,深入开展国有企业党组织“四强四优”创建活动,全区各领域基层党组织建设全面规范、全面提升、全面过硬。    

岁月流转,春华秋实。面对2017年全区基层组织建设新任务、新要求,区委要求,全区各基层党组织和党员干部,一定要贯彻追赶超越要求、聚焦争先进位目标,坚定信心,撸起袖子加油干,以优异的成绩向党的十九大、省第十三次党代会和示范区第九次省部共建会议胜利召开献礼!   

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